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Gemeinsam gestalten
Wir pflegen die offene, konstruktive Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern, Fahrgastverbänden und Sozialpartnern. Dies ermöglicht allen Beteiligten, auch anspruchsvolle Veränderungsprozesse erfolgreich zu meistern. Jüngstes Beispiel: unsere Konzession in Nordengland, entstanden aus der Zusammenlegung zweier vormals getrennter Konzessionen. Innerhalb weniger Monate nach Übernahme durch Serco-NedRailways haben wir die vormals getrennten Betriebe mit insgesamt 4.600 Mitarbeitern zusammen geführt – in enger Abstimmung mit dem Department for Transport, fünf lokalen Aufgabenträgern und den Sozialpartnern.
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